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三论做好全年经济工作:打造长江以北地区国家科技创新基地

  

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  2020年1月4日 青岛日报1版

  

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  打造长江以北地区国家科技创新基地 

  ——三论做好全年经济工作

  □青岛日报评论员

  一座城市的发展,产业是筋骨,科技创新如“灵魂”。没有科技引领能力,经济体量再大也成不了一流城市。青岛要成为长江以北地区国家纵深开放新的重要战略支点,加快打造长江以北地区国家科技创新基地就是题中之义、当务之急。

  新的一年,青岛惟有在科技引领城建设上迈出更加扎实有力的步伐,走好科技创新这步“先手棋”,才能在城市核心竞争力上,抢得先手,占领先机,赢得优势。

  要壮大产业链。科技创新,产业链是“支撑体系”,更是“验证系统”。只有扎扎实实让科技创新落在产业链壮大上,科技创新的成果才能最终体现在产业发展、生产力转化和经济结构转型升级上。要围绕精心谋划的新产业,和市外、省外、国外开展产业链协作,提升青岛在全球供应链、产业链、价值链中的地位;要加强与各平台机构的深度合作,培育更多的独角兽、瞪羚、小巨人、隐形冠军企业;要鼓励有实力的企业提出构建战略性新兴产业链的创意创新想法,经论证可行的,出台个性化扶持政策。做到“企业有想法”“政府想办法”。

  要增强技术链。新技术是推动经济发展质量变革、效率变革、动力变革的“加速器”,要把发展人工智能、区块链、5G作为科技主攻方向。要依托人工智能产业共同体,争创国家新一代人工智能创新发展试验区,打造我国人工智能应用与服务产业高地;要加大应用场景开放力度,支持本土企业的新技术、新产品更多和青岛已有的应用场景结合;探索建设“科教产”融合园区,发挥产学研金集成效应,加快推动科技成果向现实生产力转化;要深化国际科技合作交流,面向全球配置创新资源。

  要补强人才链。科技创新,说到底是人才的创新,紧扣时代的发展,青岛要树立新的人才观和人才标准:一切能够创造特殊价值、创造高附加值、创造高回报的科研、教育、产业、创业、创新者都是人才。要精准引才,大牌科学家、处于成长期的科研人员、创新型人才和实用型人才、应用基础研究人才、创业团队都要纳入引才范畴,让各类人才在青岛竞相迸发创造活力、充分涌动聪明才智;要用心留才,坚持人才、项目、平台一体化推进,更加注重以产业项目招人,以创业招人、留人;要科学用才,防止“重引轻用”的现象,开展企业技能人才自主评价,实现在使用中评价人才、衡量人才、判断人才。

  要充实资金链。资本总是用最市场化的方式配置资源,它是推动科技创新、人才集聚的“驱动器”。要推动科创母基金健康运作,协助创投风投基金对接项目源,加大对成果转化和高端科技型产业化项目培育的支持力度;要深入开展金融科技应用试点,加快科技金融业务创新,努力为科创企业提供多样化的融资支持。整座城市要在强化市场驱动和资本驱动的过程中,激发企业的创新潜能,促动创新发展模式的转变。

  不日新者必日退。2020年的青岛,只要真正找到科技创新的“引爆点”,这座已然站上“新风口”的城市必将更上层楼,更具活力。